Международный женский день 2020: 24 вдохновляющих цитаты женщин в криптографии

Гендерное равенство – универсальное стремление, и индустрия криптовалют и блокчейнов не исключение. Неудивительно, что, как и в других областях техники, мужчины составляют большинство в блокчейне и криптопространстве. В соответствии с Находка CryptoNewsZ, только 12,28% людей, вовлеченных в биткойн-сообщество сегодня, – женщины, хотя их число уже выросло с 5% в 2018 году..

В OKEx мы стремимся архивировать гендерное равенство на рабочем месте. Мы считаем, что важно учитывать гендерное разнообразие и расширение прав и возможностей женщин.. Мы ценим таланты, трудолюбие и вклад женщин-сотрудников и предоставляем им равные возможности для достижения успеха и блеска так же, как и для наших сотрудников-мужчин..

После многих лет усилий в этом году нам удалось добиться сбалансированного гендерного баланса в кадрах. Итак, мы наращиваем наши усилия по повышению осведомленности о гендерном равенстве и расширении прав и возможностей женщин в отрасли..

В честь Международного женского дня мы создали специальную кампанию. #WomenInCrypto чтобы отметить достижения и вклад женщин игроков отрасли и вдохновлять тех, кто работает над успехом в своих ролях. Кампания представляет собой откровенный обмен мнениями от 24 замечательных женщин, которые внесли впечатляющий вклад в эту область..

Интересно, как они ломают стереотипы и преуспевают в мире блокчейнов и криптографии? Взгляните на их захватывающие путешествия и убедительные заявления, которые подчеркивают, что возможно для женщин в криптовалюте..

«Крипто, каким мы его знаем, построено не только на блокчейне, но и на сильном сообществе. Мы, женщины, прирожденные строители сообщества. Пришло время собраться и принять участие в криптографии с целью обретения финансовой независимости и использования наших врожденных навыков. Точно так же, как доллары, которые мы тратим, являются политическими заявлениями, Биткойн ничем не отличается. На протяжении тысячелетий мы голосовали так, чтобы нас не слышали – криптовалюта позволяет нам быть услышанными ».

Диана Пирес, Вице-президент по институциональным продажам, Crypto.com

«Для новых технологий, таких как блокчейн и криптовалюта, всегда требуются таланты разного происхождения, чтобы продвигать инновации. Благодаря тому, что большинство женщин занимают руководящие должности в области стратегии, коммуникации и развития бизнеса в отрасли, он открывает перед женщинами-новичками большие возможности для участия в технологиях более чем когда-либо. Я и мой соучредитель TongTong Bee глубоко верим в способности женщин возглавить рост индустрии блокчейнов и криптовалюты, и рады видеть наши сильные стороны в разрушении мира ».

Алисса Цай, Основатель & Генеральный директор, PANews

«Как создать равную среду? Криптоиндустрия имеет естественные преимущества, это такая новая отрасль, которая предлагает гораздо более равные возможности для всех по сравнению с традиционными отраслями. Мужчины и женщины находятся на одной стартовой линии и имеют одинаковые возможности изменить старый мир и создать новый. Конечно, это также отрасль, которая требует обширных профессиональных знаний, таких как юриспруденция, финансы, технологии, комплаенс и т. Д. Это помогает нам иметь больше возможностей найти нашу специальность и соответствовать нашему опыту или, если мы хотим, мы можем решить более серьезные задачи. Итак, как женщины, мы не просто хотим выкрикивать лозунги, но нам нужно проявить себя, используя свой интеллект, отличное сочувствие и коммуникативные способности, борясь за гендерное равенство ».

Сейраи Ли, Сообщество Таракса & Маркетинг Recika CMO, Taraxa / Recika

«Я Лилит Ли. Я феминистка.

Блокчейн & Индустрия криптовалют – лучшее место для работы женщиной, даже если вы не программируете. Вы можете показать свои способности, к которым прилагали годы, а также быть собой таким, какой вы есть..

Я присоединился к сингапурскому блокчейн-проекту в течение 2 лет с новичка в сфере опыта. Есть много фантастических возможностей учиться у людей и повышать свою квалификацию. Например, вы можете попробовать новейшие технологии, как они работают; вы также можете стать новым трейдером, заинтересованным в понимании процесса цифрового рынка; вы также можете работать вместе со специалистами из разных отраслей и стран. Однажды вы поймете, что вокруг вас работают блестящие люди, и вы один из них..

Никаких предрассудков, никакого сексизма.

Я китаец, я живу в Токио почти 10 лет.

В Японии женщинам не хватает места для достижения успеха из-за культуры старой моды и мышления традиционного общества. Они все время хранят молчание, смирение, уступчивость и удовлетворение. Они действуют как «ХОРОШАЯ девочка» и «ТАК ЖЕ, КАК ВЫ» для защиты в повседневной жизни. Это то, что я узнал от японок.

В Японии нам действительно нужно больше энтузиастов, чтобы работать здесь, чтобы показать свои навыки, в том числе мысли, языковые навыки, общение, общение, чувства как можно громче..

Я отвечаю за сообщество Women in Blockchain как японский специалист, которое основано в Нью-Йорке и сотрудничает с женщинами Blockchain, чтобы обеспечить сотрудничество в регионе..

В блокчейне & В мире криптовалюты воевали всего несколько женщин. Они надежные, уважаемые, успешные. Хотели бы вы стать следующей леди? “

Лилит Ли, Японский специалист, Женщины в блокчейне

«Женщины так много приносят на работу. С разных точек зрения и стилей руководства, подходов к работе с ситуациями – важно, чтобы компании нанимали женщин и поощряли это разнообразие. Для женщины, работающей в отрасли, где доминируют мужчины, невероятно важно получать столь необходимую поддержку и иметь постоянные возможности для роста. Когда отрасли отказываются от своей ограничительной среды и предоставляют женщинам такие возможности, каждый может процветать! »

Сандра Яп, Директор по партнерству, Zcoin

«Жизнь со смыслом требует мужества, мужества и безграничной энергии. Быть матерью двоих детей и одновременно удовлетворять потребности тяжелых рабочих условий – это то, с чем сталкиваются многие женщины в 21 веке: это одновременно сложно и полезно. Жизнь – прекрасное путешествие с постоянными взлетами и падениями, но самое главное, что мы живы и можем наслаждаться каждой минутой поездки. Я чувствую себя по-настоящему счастливым, что нашел свое призвание в мире блокчейна, цифровой миссии, которая связала меня с удивительными людьми, у которых есть мечты больше, чем они сами. Работа днем ​​и ночью действительно истощает вас. Но, в конце концов, вы выходите из себя новым человеком, потому что то, что вас не убивает, делает вас сильнее. Я благодарен за все невзгоды, которые мне пришлось пережить, потому что они сделали меня лучше на этом пути. Это особенно верно для моих коллег-женщин, которым приходится очень усердно работать, чтобы достичь великих целей, оставаясь рядом со своими замечательными детьми. Примите это послание в Международный женский день: любите свою работу, любите свою жизнь, потому что настоящая работа всегда делает вас красивой ».

Фэй, Соучредитель, 99Ex

«Благодаря биткойну люди стали более свободными и могут, чем когда-либо, соревноваться на основе своих идей и создания ценностей, освобожденные от старых предубеждений по признаку пола, расы, родословной и т. Д. Система биткойнов позволяет выставлять рыночную цену на каждую крошечную часть создания стоимости в результате тяжелой работы и творчества и передавать это вознаграждение по всей цепочке создания стоимости в режиме реального времени. Теперь пришло время всем переосмыслить, какую ценность вы создаете, что окажет положительное влияние на 7 миллиардов ваших коллег ».

Элла Цян, Менеджер по Юго-Восточной Азии, Bitcoin Association

«Моя личная мантра состоит в том, что лучший способ предсказать будущее – это построить его. Давайте сосредоточим нашу энергию и талант на создании будущего, которое мы представляем, вместо того, чтобы тратить время на скептиков. Управляйте своей судьбой, будучи самым большим защитником самого себя ».

Эми Йошикава, Старший директор по глобальным операциям, Ripple

«Технология блокчейн – это не только технологическая революция, но также меняющая общество и человечество в целом. Децентрализованный вектор Blockchain предоставляет женщинам равный доступ к более широкому образованию, финансовому управлению (индивидуально и институционально). Женщинам и девочкам не обязательно быть с Уолл-стрит, но они все равно участвуют в процессе принятия глобальных экономических решений. Блокчейн дает женщинам финансовую независимость и помогает положить конец дискриминации по признаку пола в школах, офисах и дома на международном уровне. Пора женщине сиять ».

Сяоин Жэнь, Директор стратегического альянса Cointelegraph Japan

«Я думаю, что эта отрасль отмечена заблуждениями и недопониманием. Многие люди (как женщины, так и мужчины) либо считают, что для участия нужно быть разработчиком или экономистом, либо они упустили шанс и уже слишком поздно..

Мы становимся лучше в том, чтобы ужесточить повествование, в объяснении преимуществ криптовалюты, не усложняя ее, в создании инфраструктуры, в выпуске продуктов, которые более удобны для пользователя с очевидными УТП. Но впереди еще много работы, а также достаточно места для всех типов людей..

Вам не нужно быть компьютерным ученым (или мужчиной), чтобы понять ценность децентрализованной цифровой валюты, которая освобождает нас от контроля правительств и центральных банков и обеспечивает индивидуальный финансовый суверенитет … Вам просто нужен любопытный ум и готовность учиться.

Также поймите, что самым большим препятствием для входа может быть вы сами. Да, это отрасль, в которой доминируют мужчины, но никто не отказывает женщинам в доступе. Многие из вошедших самок убивают его в космосе. Блокчейн гендерно-нейтральный. Не позволяйте никому заставлять вас думать иначе и не позволяйте ничему стоять у вас на пути ».

Кристина Комбен, Журналист по криптовалюте, биткойн

«Женщины должны играть решающую роль в пространстве блокчейн и криптографии. Женщины от природы являются воспитателями, более заслуживают доверия и часто обращают внимание на детали, которые могут быть упущены из виду, например, использование криптовалюты во благо..

Мы как женщины обязаны быть предшественниками перемен, которые к нам пришли. Блокчейн и криптовалюта дали мне голос и шанс в мире, полном бюрократии, они могут сделать то же самое и для других женщин. Увеличение числа женщин, участвующих в криптопространстве, может привести к положительным изменениям. Женщины – отличные коммуникаторы, и они могут помочь обеспечить баланс и доверие в крипто-экосистеме ».

Яливе Соко, Председатель, Объединенная африканская ассоциация блокчейнов

«Я рад видеть, что новые технологии позволяют женщинам реализовывать себя как в профессиональной, так и в личной жизни, организовывать свое время и нести свои идеи миру, позволяя бизнесу быть более инклюзивным и разнообразным. Женское видение будущего представляет собой разные ценности, важные цели и способы их достижения, и здорово, что сегодня мы можем поделиться и быть услышанными. Финтех открывает новые возможности для работающих женщин, которые, по-своему, открывают новые горизонты для индустрии финансовых технологий. Это взаимовыгодный процесс. В криптовалюте можно увидеть все больше и больше сильных женщин, также не случайно, что глава блокчейн в одном из самых влиятельных сообществ в мире – Всемирном экономическом форуме – женщина, великий профессионал и мать троих детей..

Женщины – отличный ресурс для экономики, так что давайте будем сильными женщинами. Да будем мы их ободрять, давайте их обучать ».

Кристина Лукреция Корнер, Главный редактор, Cointelegraph

«Благодаря технологии, которой всего 11 лет, это новая область, в которой женщины могут начать работу раньше и улучшить соотношение мужчин и женщин-новаторов и лидеров в индустрии блокчейнов. Вам не нужна степень в области компьютерных наук, чтобы процветать и добиться успеха в этой отрасли, вам нужна мотивация, твердый бизнес-план и настойчивость ».

Адель, Соучредитель и руководитель проекта DAPS Coin

«Блокчейн и криптовалюта – это технологии, меняющие мир, и женщины должны участвовать в них. Число женщин в ИТ, STEM, криптографии и блокчейне по-прежнему невелико. У наделенных властью женщин, которые еще не участвуют, есть огромный потенциал. Давайте все побудим женщин использовать свои качества в этой развивающейся отрасли..

Есть много работы, которую нужно сделать разработчикам, (техническим) лидерам, менеджерам по маркетингу, специалистам по коммуникациям, спикерам, (веб) дизайнерам и другим отличным возможностям. Так что, если вы можете указать женщине в правильном направлении, чтобы она могла следовать своим мечтам, использовать их потенциал, тогда дерзайте. Это может быть ваша младшая сестра, друг или даже кто-то, кого вы встретили в большой всемирной сети. Каждый небольшой вклад может в конечном итоге привести к более разнообразному и инклюзивному миру блокчейнов и криптовалют ».

CryptoLady, Основатель, ladiesinblockchain.org

«Я думаю, что женщины могут привнести творческое мышление в отрасль, которая в настоящее время испытывает проблемы с соединением новых технологий с их полезными и распространенными приложениями. Так я думаю и чувствую как системный дизайнер в успешной технологической компании..

Биткойн не может добиться настоящего успеха, просто будучи блестящей архитектурой программного обеспечения. Он также не может оправдать свою судьбу, будучи исключительно нишевой страной чудес для технарей или инвесторов. Это требует массового использования! Для этого массового использования нужны люди, занимающиеся маркетингом и дизайном..

Так кем же будут эти люди? Это все мы. Программное обеспечение узла Биткойн создают не люди. Это люди из существующих отраслей, которые находят вариант использования для более эффективного запуска своих услуг (или их частей) с помощью биткойнов..

Биткойн как экосистема открывает множество возможностей, которые еще предстоит использовать. Он обеспечивает безопасную, открытую, глобальную запись, а также быструю и экономичную передачу всех видов транзакций, соглашений и данных..

В последнее десятилетие люди не совсем осознавали это. Большинство из нас, даже те из нас, кто знал о Биткойне в течение длительного времени, не осознавали возможности Биткойна, скрытые на виду в коде первой версии Биткойна: 0.1.

Все мы должны со страстью делиться этими открытиями истинной природы Биткойна и развивать их, чтобы полностью осознать глобальное появление Биткойна как Интернета 2.0..

Биткойн – это не просто инвестиция: это сеть и инфраструктура, на которых будет полезно работать с большинством наших современных удобств и услуг..

Так что давайте поможем реализовать мечту Сатоши, разрабатывая и продвигая чрезвычайно популярные услуги на Биткойне, которые соответствуют дизайну и истинному предназначению Биткойна! »

Рейна Накамото, Системный дизайнер, @mindstatex

«Крипто – это постоянно развивающаяся и многопрофильная отрасль. Не пугайтесь, казалось бы, огромного количества информации – мыслите критически, будьте стойкими и верьте собственному голосу. Самое главное, получайте удовольствие, оказывая влияние на наш мир! »

Миа Дэн, Стрекоза Столицы

«Все говорят о принятии криптовалюты..

Хотите ускорить процесс? Привлекайте больше женщин!

Хотя женщины начали занимать руководящие должности в крупнейших криптовалютных компаниях, нам нужно, чтобы многие из нас инвестировали и работали в этой отрасли. Поговорите со своими подругами, сестрами и той девушкой, с которой всегда хочется начать разговор. (Хочешь узнать что-нибудь крутое? Отличный ледокол &# 128539;) »

Шалини

«Мы живем в мире, который быстро меняется. Это время, когда творчество и смелые идеи стали новой нормой, и именно те люди, которые примут эту новую эру, также помогут изменить ее к лучшему. Это причина, по которой я выступаю за образование и делюсь информацией, чтобы больше людей понимали безграничные возможности, которые блокчейн и криптовалюта могут иметь для формирования нашего общества как людей, как сообщества и как отдельного человека, независимо от вашей этнической принадлежности, пола или социального происхождения. Я всегда ценил хорошее в жизни и то, чего мы можем достичь, если будем работать вместе и оставаться на связи. Именно поэтому я недавно присоединился к экосистеме ICON и команде P-Rep ICONPLUS, чтобы вдохновлять и побуждать других работать вместе. Настоящие инновации охватывают всех ».

Муниа Рабхи, Общественный представитель ICON, ICONPLUS

«Международный женский день начался в 1910 году. Я отдаю дань уважения тем, кто начал это движение в ту эпоху. А теперь в 2020 году. Нам предстоит перейти к следующему этапу. Блокчейны и криптовалюты эволюционировали за счет устранения границ и объединения людей. Не забывайте, что блокчейн также может создать свободу и равенство женщин ».

Май, МиссБиткойн

«Чтобы технология блокчейн получила массовое распространение, нам нужно гораздо больше талантов, особенно. женщины присоединятся к нам в этой индустрии. Исследования показывают, что женщины преуспевают в том, что проявляют инициативу, действуют с упорством, стремятся к результатам и демонстрируют высокую порядочность и честность – качества, которые необходимы для того, чтобы помочь отрасли реализовать свой огромный потенциал..

Тем не менее, я считаю, что самая важная причина, по которой женщины присоединяются к этой индустрии, – это УДОВОЛЬСТВИЕ. По моему собственному опыту, это была нервная, но захватывающая поездка. Поездка, на которой я все время смиренный, постоянно в напряжении, но учусь каждый день, ступая и оставляя отметки на огромной территории, которую очень немногие когда-либо пересекали. Присоединяйтесь к нам в этой поездке! »

Фанфан Чен, Операционный директор, Algorand Foundation

«Поначалу адаптация и понимание криптовалют и технологий блокчейн может показаться сложной задачей..

Не забывайте, что: "Все сложно, прежде чем станет легко!"

Упрощение сложных вещей – это наша скрытая сила. Никогда не недооценивайте свой талант. Не бойся узнавать новое.

Не бойтесь быть пионером перемен. Не бойтесь соревноваться в мужском мире. Не позволяйте обществу и текущему состоянию удерживать вас от игры.

Каждое преобразование потребует нашего сочувствия и детального видения; как преобразование блокчейна.

Башак Бурджу Йигит, Соучредитель, Istanbul Blockchain Women

«Число женщин-предпринимателей, которые разрабатывают проекты в области технологии блокчейн или принимают активное участие в проектах, по-прежнему очень мало, хотя имеет тенденцию к увеличению. Рассматривая варианты использования, можно сказать, что мы начали видеть профили юристов, бюрократов, академиков, государственного персонала или руководителей среднего или высшего звена, работающих над корпоративными блокчейн-решениями, которые пытаются внести свой вклад в экосистему с точки зрения регулирования. и вопросы управления.

Что касается криптовалютной стороны бизнеса, мы видим, что женщины подходят к криптовалютам как к инструменту инвестиций / сбережений, а не к торговле, из-за их инстинкта быть более осторожным..

С другой стороны, женщины по натуре творческие. Женщины должны иметь отношение к развитию этой технологии и созданию новых идей. Таким образом, мы думаем, что технология может быть принята и расширена более широкими массами. Необходимо создать структуры, которые будут поощрять женщин к транзакциям с криптовалютой. Как общее понимание того, что во всех программных средах, особенно в компьютерных играх, доминируют мужчины, мы заботимся о том, чтобы сломать это восприятие и побудить женщин работать в этой экосистеме, которая может создать добавленную стоимость и открыть новые горизонты ».

Эбру Гювен, Соучредитель, Istanbul Blockchain Women

«Биткойн – это свобода выбора, и я надеюсь, что мы увидим, что все больше женщин используют его как механизм для создания возможностей для себя. Другим женщинам, работающим в отрасли, я бы сказал: давайте продолжим строительство. Может быть, однажды, вопрос, "Каково быть женщиной в космосе? » будет устаревшим ».

Девушка ушла крипто, @girlgone_crypto

И напоследок несколько слов нашего директора по стратегии., Алиса Сюй.

«Что мне нравится в криптовалюте? Он не является дискриминационным, независимо от вашего пола, образования или культурного происхождения. В криптовалюте все равны. Это настоящий манифест «децентрализации»..

Женщину, работающую в сфере высоких технологий почти 10 лет, меня часто спрашивают: «Почему в блокчейне не так много женщин?» и я всегда даю им один и тот же ответ, они есть. Они просто не получают такого же уровня воздействия или признания, как их коллеги-мужчины, и в этом проблема пространства..

Я хочу мотивировать больше женщин участвовать в криптографии, я хочу видеть женщин у власти, и, самое главное, я хочу, чтобы женщины извлекли выгоду из этой удивительной возможности расти и сиять. Crypto – это не какой-то клуб мальчиков, это всеохватывающий клуб, все те дамы, которые присоединились к нам в кампании #WomenInCrypto, являются прекрасным примером того, как женщины могут возглавлять, формировать и вносить свой вклад в отрасль ».

Алиса Сюй, Директор по стратегии, OKEx

Следите за OKEx по:

https://twitter.com/OKEx

https://www.facebook.com/okexofficial/

https://www.linkedin.com/company/okex/

https://t.me/OKExOfficial_English

https://www.reddit.com/r/OKEx/

https://www.instagram.com/okex_exchange

Steemit: https://steemit.com/@okex-official

Сайт: https://www.okex.com/

Mike Owergreen Administrator
Sorry! The Author has not filled his profile.
follow me
Like this post? Please share to your friends:
map